Новости 7ooo.ru
Гайд по HR-брендингу: что привлекает сотрудников, кроме зарплаты
Крупные компании с сильными HR-брендами часто привлекают внимание: кажется, что работать там — классно и престижно. Но почему складывается такое впечатление и можно ли создать образ классной компании, разбираем в материале.
Что такое HR-бренд
Если в компании Х хорошо платят, но при этом руководитель кроет матом за любую провинность, и про это знают в бизнес-среде — будет ли компания привлекательна для сотрудника? А если в компании Y, помимо хорошей зарплаты, есть онбординг, курсы английского за счет работодателя и руководитель вкладывается в развитие сотрудников, хотя и бывает строг — это хорошая компания? Скажем так: всё субъективно, но у компании Y явно больше шансов на любовь со стороны соискателей, потому что у неё прокачанный HR-бренд. "
