Новости 7ooo.ru

Ценности корпоративные и не очень: а в чем разница?
Ценность имеет, среди прочих, две важных характеристики: она определяет наше поведение и она принимается без рефлексии.Трансляция содержания – корпоративной стратегии, идеологии, ценностей, норм, требований, планов изменений и пр. – на внутреннюю аудиторию это постоянный процесс внутри организации, который, в зависимости от задач, может становиться более или менее интенсивным.
"